Ders Bilgileri

Ders Bilgileri
Ders Adı Kodu Dili Türü Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Örgüt Teorisi ISL207 Türkçe Zorunlu 3. Yarıyıl 3 + 0 3,0 5,0
Ön Koşul Dersleri
Dersin Seviyesi Lisans
Dersin Verilişi Kaynak Okumaların yapılması, Sınıf İçi Tartışma
Dersin Koordinatörü Doç. Dr. Yunus Emre TAŞGİT
Dersi Veren(ler) Doç. Dr. Yunus Emre TAŞGİT (Güz)
Dersin Amacı Bu dersin temel amacı öğrencilerin; Örgüt teorisi konusundaki temel kavramları, konuları ve akımları sorgulamacı bir bakış açısıyla öğrenmesini sağlamak,
Dersin İçeriği Örgüt Kuramları
Ders Öğrenme Kazanımları
# Öğrenme Kazanımı
1 • Örgüt teorisi konusunda farkındalığın oluşması,
2 • Örgüt teorisi yaklaşımlarını önemli özellikleri itibariyle kavramak,
3 • Örgüt teorisi yaklaşımlarını metaforik bir bakış açısıyla değerlendirebilmek,
4 • Yönetsel sorunları örgüt teorisi yaklaşımları çerçevesinde yorumlayabilmek,
Ders Planı (Haftalık Konular)
Hafta Konular/Uygulamalar Yöntem
1. Hafta Ders Tanıtımı – Giriş: Örgüt – Kuram - Metafor
2. Hafta Örgüt Araştırmaları Alanının Doğuşu ve Gelişimi
3. Hafta Yönetimde Erken Dönem: Klasik ve Neo-klasik Yaklaşımlar
4. Hafta Sistem Yaklaşımı Kuramı
5. Hafta Koşul Bağımlılık Kuramı
6. Hafta İşlem Maliyeti Kuramı
7. Hafta Vekâlet Kuramı
8. Hafta Kaynak Bağımlılığı Kuramı
9. Hafta Ekolojik Kuram
10. Hafta Birlikte Evrim
11. Hafta Makro Kurumsal Kuram - Kurumsal Kuram
12. Hafta Örgütsel Ağlar
13. Hafta Kaos ve Karmaşıklık Kuramları
14. Hafta Genel Değerlendirme
*Ara sınav ve final sınav tarihleri 14 haftalık ders işleyiş planında belirtilmemiştir. Ara sınav ve final sınav tarihleri Üniversitemiz Senatosu kararı ile akademik takvimde belirtilen tarihlerde yapılmaktadır.
Ders - Program Yeterlilikleri İlişkileri
No Program Yeterlilikleri Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 İşletme alanındaki temel kavram ve mevcut teorilerle ilgili bilgi edinir.
2 Sistem yaklaşımı kapsamında işletmenin çevresini tanır ve etkileşim içerisinde olur.
3 İşletme alanına ilişkin bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir.
4 İşletme alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme becerisine sahiptir.
5 Alana ilişkin konularda araştırma ve çalışma yapar.
6 Projelere katılır ve proje hedeflerine uygun sorumluluk alır.
7 Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir.
8 Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavrar.
9 Alanının gerektirdiği bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.
10 Bir yabancı dili kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar.
11 İş ve toplumsal etik değerlerin önemini anlar.
12 Yenilikçiliğin ve girişimciliğin önemini anlar.
13 Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir.
Dersin Öğrenme Kazanımlarının Program Yeterlilikleri İle İlişkisi
Program Yeterlilik DK1 DK2 DK3 DK4
PY1 5 5 5 5
PY2 5 5 5 5
PY3 5 5 5 5
PY4 5 5 5 5
PY5 5 5 5 5
PY6 4 4 4 4
PY7 5 5 5 5
PY8 5 5 5 5
PY9 2 2 2 2
PY10 1 1 1 1
PY11 5 5 5 5
PY12 5 5 5 5
PY13 4 4 4 4
Kaynaklar
Ders Kitabı veya Notu Ders Kitabı veya Ders Notu bulunmamaktadır.
Diğer Kaynaklar
  •  H. Cenk SÖZEN ve H. Nejat BASIM. Örgüt Kuramları. Beta Basım Yayın. İstanbul. 2012.
  •  Mary Jo HATCH. Organization Theory: Modern, Symbolic, and Postmodern Perspectives. Oxford University Press, 1997.
  •  Gareth MORGAN. Yönetim ve Örgüt Teorilerinde METAFOR. MESS Yayın No:280.1997.
  •  George ORWELL. Hayvan Çiftliği. Can Yayınları - Çağdaş Dünya Yazarları Dizisi.
AKTS / İş Yükü Tablosu
AKTS / İş Yükü Tablosu Sayısı Süresi (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Sınavlar
Ara Sınav 1 1 22,5 22,5
Ödev 1 1 15 15
Final 1 20 20
Uygulama 14 1 14
Uygulama DS 14 3 42
Sınıf İçi Etkinlik 14 1 14
Toplam İş Yükü 127,5
*AKTS = (Toplam İş Yükü) / 25,5 Dersin AKTS Kredisi 5,0