Rapor Tarihi: 10.01.2026 04:32
| Ders Adı | Kodu | Dili | Türü | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Örgütsel Davranış | ISL240 | Türkçe | Zorunlu | 4. Yarıyıl | 3 + 0 | 3,0 | 5,0 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Verilişi | Yüzyüze |
| Dersin Koordinatörü | Doç. Dr. Faruk Kerem ŞENTÜRK |
| Dersi Veren(ler) | |
| Dersin Amacı | Çalışma ortamındaki kişilerin gerek kendileri, gerek iş arkadaşları gerekse örgütleri ile ilgili algılama, iletişim, öğrenme, motivasyon ve iş tatmini gibi konularda gerekli bilgileri edinmeleri amaçlanmaktadır |
| Dersin İçeriği | Örgütsel davranış konusunu birey, grup ve örgüt düzeyinde ele alır |
| # | Öğrenme Kazanımı |
| 1 | Yönetim sürecinde ortaya çıkan değişimlerin tarihsel arka planının bilincinde olabilme |
| 2 | Kişinin kendisini ve özelliklerini daha iyi tanımlayabilmesi |
| 3 | Çalışma hayatından beklentileri ve insanlar arası ilişkileri düzenleyebilmesi |
| 4 | Davranış bilimleri ile ilgili temel kavramların öğrenilmesi |
| 5 | Örgütsel değişim ve gelişim konularında strateji geliştirebilme |
| 6 | Stres, etik yönetimi, güç ve politika gibi konulardaki sorunları tartışabilme |
| 7 | Grup ve grup dinamiklerini tartışabilme |
| Hafta | Konular/Uygulamalar | Yöntem |
|---|---|---|
| 1. Hafta | Örgütsel Davranış Kavramı ve İlişkili Kavramlar | |
| 2. Hafta | Örgütlerde Çeşitlilik | |
| 3. Hafta | Kişilik ve Tutumlar | |
| 4. Hafta | Duygular ve Duygu Durumları | |
| 5. Hafta | Motivasyon Teorileri | |
| 6. Hafta | Öğrenme ve Öğrenileni Davranışa Dökme | |
| 7. Hafta | Grup Davranışı, Takımlar ve Sosyal Etki | |
| 8. Hafta | Ara Sınav | |
| 9. Hafta | İletişim Süreci | |
| 10. Hafta | Örgütsel Çatışmalar ve Stres | |
| 11. Hafta | Güç ve Politika | |
| 12. Hafta | Liderlik | |
| 13. Hafta | Örgüt Kültürü | |
| 14. Hafta | Örnek Olaylar Üzerinden Değerlendirmeler |
| No | Program Yeterlilikleri | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | İşletme alanındaki temel kavram ve mevcut teorilerle ilgili bilgi edinir. | ✔ | |||||
| 2 | Sistem yaklaşımı kapsamında işletmenin çevresini tanır ve etkileşim içerisinde olur. | ✔ | |||||
| 3 | İşletme alanına ilişkin bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir. | ✔ | |||||
| 4 | İşletme alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme becerisine sahiptir. | ✔ | |||||
| 5 | Alana ilişkin konularda araştırma ve çalışma yapar. | ✔ | |||||
| 6 | Projelere katılır ve proje hedeflerine uygun sorumluluk alır. | ✔ | |||||
| 7 | Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. | ✔ | |||||
| 8 | Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavrar. | ✔ | |||||
| 9 | Alanının gerektirdiği bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. | ✔ | |||||
| 10 | Bir yabancı dili kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar. | ✔ | |||||
| 11 | İş ve toplumsal etik değerlerin önemini anlar. | ✔ | |||||
| 12 | Yenilikçiliğin ve girişimciliğin önemini anlar. | ✔ | |||||
| 13 | Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. | ✔ | |||||
| Program Yeterlilik | DK1 | DK2 | DK3 | DK4 | DK5 | DK6 | DK7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| PY1 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| PY2 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| PY3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| PY4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| PY5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| PY6 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| PY7 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| PY8 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| PY9 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| PY10 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| PY11 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| PY12 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| PY13 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| Ders Kitabı veya Notu | Ders Kitabı veya Ders Notu bulunmamaktadır. |
|---|---|
| Diğer Kaynaklar |
|
| AKTS / İş Yükü Tablosu | Sayısı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) | |
|---|---|---|---|---|
|
Sınavlar |
Ara Sınav 1 | 1 | 2,5 | 2,5 |
| Ara Sınav 2 | 1 | 2 | 2 | |
| Ödev 1 | 1 | 20 | 20 | |
| Ödev 2 | 1 | 30 | 30 | |
| Final | 1 | 1 | 1 | |
| Uygulama | 1 | 30 | 30 | |
| Uygulama DS | 14 | 3 | 42 | |
| Toplam İş Yükü | 127,5 | |||
| *AKTS = (Toplam İş Yükü) / 25,5 | Dersin AKTS Kredisi | 5,0 | ||
