Rapor Tarihi: 11.04.2026 22:05
| Ders Adı | Kodu | Dili | Türü | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kariyer Planlama | KRP1202 | Türkçe | Zorunlu | 2. Yarıyıl | 1 + 0 | 1,0 | 2,0 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Dersin Seviyesi | Ön Lisans |
| Dersin Verilişi | Örgün-Yüz yüze, Konferans |
| Dersin Koordinatörü | Dr. Öğr. Üyesi Esra KORKMAZ |
| Dersi Veren(ler) | Dr. Öğr. Üyesi Esra KORKMAZ (Bahar) |
| Dersin Amacı | Kariyer Planlama dersinin, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından oluşturulan taslak çerçevesinde, her hafta için hazırlanmış video ve etkinlikler ile üniversite öğretim üyeleri, sektör profesyonelleri, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası örgütlerden davet edilecek misafir eğiticilerle işlenmesi önerilmektedir. Ders kapsamına dâhil edilecek destekleyici faaliyetler öğrencileri profesyonel başvurularda kullanılan yöntem ve araçlar konusunda bilgilendirecek ve bunları en etkin şekilde kullanabilme becerisini kazandıracak şekilde tasarlanmış olup uygulamalı etkinlikler ile desteklenmiştir. Kariyer merkezleri, öğrencilerin becerilerini geliştirmelerine destek olacak deneyim imkânları sunan faaliyetler ile dersi uygulamalı olarak takip edecektir. Dersin yapısına ve içeriklere dair önerilen program aşağıda sunulmuştur. Söz konusu program üniversitelerin ve dersi alacak öğrencilerin kayıtlı olduğu bölümlerin özelliklerine göre farklılıklar gösterebilir. |
| Dersin İçeriği | Bu ders öğrencilerin; ilgi alanları, kişisel özellikleri ve değerleri hakkında farkındalık kazanmalarını sağlayarak gelecek hedefleri ile uyumlu bir kariyer planlaması yapabilmelerine yardımcı olmaktadır. |
| # | Öğrenme Kazanımı |
| 1 | Kariyer Merkezlerinin ve Faaliyetlerinin Tanınması: Öğrencinin Kariyer Merkezi tarafından sunulan hizmetlerden haberdar olmasının sağlanması ve Kariyer Merkezi ile öğrenci arasında bağ kurulması. |
| 2 | Öz Farkındalığın Artırılması: Öğrencinin; zekâ, kişilik, bilgi, beceri, yetenek ve yetkinlik gibi kavramları öğrenmesi ve bu kavramların kariyer ile olan bağlantısını kurması. |
| 3 | Kariyer Seçeneklerinin Keşfedilmesi: Öğrencilerin, kamu sektörü, özel sektör, akademi, sivil toplum kuruluşları gibi sektörleri tanıması, sektörler arası farklılıkları kavraması ve bu sektörlerdeki çalışma hayatını görmesi. |
| 4 | İnce Becerilerin Geliştirilmesi: Kariyer sürecinde ince becerilerin geliştirilmesinin önemi hakkındaki farkındalığın artırılması. |
| 5 | Kariyer Planlamasına Katkı Sağlamak için Yapılabilecek Faaliyetlerin Keşfedilmesi: Öğrencilerin üniversite hayatları boyunca dersleri dışında kariyerlerine katkı sağlayabilecek faaliyetler konusunda bilgilendirilmesi. |
| 6 | Uluslararası Değişim Programlarının Tanınması: Öğrencilerin, uluslararası değişim programlarının kişisel gelişime ve akademik hayata sağladığı katkıları ve kariyer planlarına olumlu yansımaları hakkında farkındalık kazanması. |
| 7 | Yetenek Kapısının Tanınması: Öğrencinin Yetenek Kapısı yoluyla Kariyer Merkezlerinden danışmanlık alınabileceğini, fuar, seminer, çalıştay gibi faaliyetlere ve staj ilanlarına başvuru yapılabileceğini öğrenmesi. |
| Hafta | Konular/Uygulamalar | Yöntem |
|---|---|---|
| 1. Hafta | Kariyer planlama kavramı, kariyer planlama dersinin amacı ve kapsamı. | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları |
| 2. Hafta | Zekâ ve kişilik kavramları ve bu kavramların kariyer seçimi ve kariyer gelişimi ile ilişkisi. | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları |
| 3. Hafta | Bilgi, beceri, yetenek ve yetkinlik kavramlarının tanıtılması ve bu kavramların kariyer planlama sürecindeki rolü. | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları |
| 4. Hafta | İnce beceriler (soft skills) ve teknik beceriler (hard skills) kavramları ve bu becerilerin kariyer gelişimi açısından önemi. | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları |
| 5. Hafta | Kendini değerlendirme ve öz farkındalık kavramları ve bunların kariyer planlamasındaki önemi. | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları |
| 6. Hafta | Üniversite eğitimi sürecinde kariyer planlaması: Kariyer gelişimine yönelik yapılabilecek çalışmalar ve bu sürecin ne zaman başlaması gerektiği. | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları |
| 7. Hafta | Etkili Mülakat ve CV hazırlama teknikleri | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları |
| 8. Hafta | Hazırlanan özgeçmişlerin değerlendirilmesi ve sınıf içi tartışmalar. | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları |
| 9. Hafta | İşe alım süreçleri ve kariyer yönetiminde kullanılan güncel uygulamalar: yetenek ve yetkinlik yönetimi, psikoteknik testler ve değerlendirme merkezi yaklaşımları. | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları |
| 10. Hafta | Akademik kariyer yapmak isteyen öğrenciler açısından akademik kariyer sürecinin anlatılması | |
| 11. Hafta | Özel sektör alanında kariyer olanaklarının tanıtılması | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları |
| 12. Hafta | Girişimcilerin kariyer hikâyeleri hakkında bilgilendirme ve öğrencilere üniversite hayatlarını nasıl geçirmeleri gerektiği konusunda tavsiyeler | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları |
| 13. Hafta | Kamu sektöründe kariyer olanakları ve kamu çalışanlarının kariyer deneyimlerinin paylaşılması. | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları |
| 14. Hafta | Dersin genel değerlendirilmesi ve öğrencilerin Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından hazırlanan değerlendirme formu aracılığıyla geri bildirim vermesi. | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları |
| No | Program Yeterlilikleri | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 6 | Bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yolu ile etkin biçimde sunabilir, anlaşılır biçimde ifade eder. | ✔ | |||||
| 8 | Kariyer yönetimi ve yaşam boyu öğrenme konularında farkındalığa sahiptir. | ✔ | |||||
| Program Yeterlilik | DK1 | DK2 | DK3 | DK4 | DK5 | DK6 | DK7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| PY6 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| PY8 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| Ders Kitabı veya Notu |
|
|---|---|
| Diğer Kaynaklar |
|
| Bahar Dönemi | |||
| Sorumlu Personel | Grup | Değerlendirme Yöntemi | Yüzde |
|---|---|---|---|
| Dr. Öğr. Üyesi Esra KORKMAZ | Vize | 40,00 | |
| Dr. Öğr. Üyesi Esra KORKMAZ | Final | 60,00 | |
| Toplam | 100,00 | ||
| AKTS / İş Yükü Tablosu | Sayısı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) | |
|---|---|---|---|---|
|
Sınavlar |
Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final | 1 | 1 | 1 | |
| Toplam İş Yükü | 2 | |||
| *AKTS = (Toplam İş Yükü) / 25,5 | Dersin AKTS Kredisi | 2,0 | ||
