| Ders Adı | Kodu | Dili | Türü | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| İnsan Kaynakları Yönetimi | SSG206 | Türkçe | Zorunlu | 4. Yarıyıl | 3 + 0 | 3,0 | 4,0 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Verilişi | Konu anlatımı, örnek olayların incelenmesi ve uygulamaya yönelik atölye çalışmaları |
| Dersin Koordinatörü | Prof. Dr. Öznur BOZKURT |
| Dersi Veren(ler) | |
| Dersin Amacı | İnsan kaynakları yönetimi alanında güncel bilgileri öğretmek ve sektörel uygulamalar hakkında bilgi vermek |
| Dersin İçeriği | İnsan kaynakları yönetimi fonksiyonlarını tanımlamak, iş analizi, işe alım, ücretleme, performans değerleme, eğitim, kariyer yönetimi, iş sağlığı ve güvenliği konularında öğrenciyi bilgilendirmek. |
| # | Öğrenme Kazanımı |
| 1 | İKY fonksiyonlarının işleyişi ile ilgili yeterli bilgi edinebilme |
| 2 | İKY fonksiyonları arasındaki etkileşimin kavranması |
| 3 | İKY fonksiyonları ile ilgili uygulama örnekleri ile edinilen bilgilerin pratiğe aktarılmasının kolaylaştırılması |
| 4 | İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili güncel gelişmeleri kavrama |
| Hafta | Konular/Uygulamalar | Yöntem |
|---|---|---|
| 1. Hafta | Giriş ve İnsan kaynakları yönetiminin ortaya çıkışı | |
| 2. Hafta | İKY departmanının kuruluşu ve İK fonksiyonlarının tanıtılması | |
| 3. Hafta | İş analizi ve iş tasarımı | |
| 4. Hafta | İş analizi ve iş tasarımı | |
| 5. Hafta | İK planlaması | |
| 6. Hafta | İK temin ve seçimi | |
| 7. Hafta | Eğitim ve geliştirme | |
| 8. Hafta | Ara sınav | |
| 9. Hafta | Performans değerlendirme | |
| 10. Hafta | Kariyer Planlama | |
| 11. Hafta | Ücret Yönetimi | |
| 12. Hafta | İş Değerleme | |
| 13. Hafta | Çalışanların İş Yaşamına Uyumlaştırılması | |
| 14. Hafta | İKY de yeni yaklaşımlar |
| No | Program Yeterlilikleri | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Mesleki etik ve sorumluluk bilincine sahip olma becerisi | ✔ | |||||
| 2 | Bilim, teknoloji ve çağdaş konular hakkındaki gelişmeleri izleyerek kendini ve tüm çalışanları geliştirme becerisi | ✔ | |||||
| 3 | Sosyal güvenliğin temel fonksiyonları ve mevzuatına hakim | ✔ | |||||
| 4 | Hukuki konuları mesleki ilişkilerde etkin kullanabilme | ✔ | |||||
| 5 | Finansal konuları güncel ve gelecek odaklı yorumlama | ||||||
| 6 | Disiplinler arası düşünebilme becerisi geliştirmek | ✔ | |||||
| 7 | 7. Sigorta faaliyetlerini tüm alt dalları ile kavrama ve uygulama yeteneği kazanma | ||||||
| 8 | Ulusal ve uluslararası sigorta ve sosyal güvenlik konularına hakim olma | ✔ | |||||
| 9 | Yöneticilik ve girişimcilik vasıflarını kazanmak ve başarı ile uygulamak | ✔ | |||||
| 10 | Mali tabloları okuyup analiz edebilecek düzeyde bilgi sahibi olma, | ||||||
| 11 | Sigorta ve benzeri hizmetleri etkin bir şekilde pazarlayabilme | ||||||
| 12 | Araştırma ve veri toplama yeteneği kazanma | ||||||
| 13 | Muhasebe konularına hakim olma | ||||||
| 14 | İnsan ilişkilerinin önemini kavrama ve takım çalışmasına yatkınlık kazanma | ✔ | |||||
| Program Yeterlilik | DK1 | DK2 | DK3 | DK4 |
|---|---|---|---|---|
| PY1 | 1 | 2 | 4 | 2 |
| PY2 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| PY3 | 2 | 2 | 1 | 1 |
| PY4 | 3 | 1 | 1 | 0 |
| PY5 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| PY6 | 1 | 3 | 1 | 1 |
| PY7 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| PY8 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| PY9 | 1 | 1 | 0 | 1 |
| PY10 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| PY11 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| PY12 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| PY13 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| PY14 | 4 | 4 | 5 | 5 |
| Ders Kitabı veya Notu |
|
|---|---|
| Diğer Kaynaklar |
|
| AKTS / İş Yükü Tablosu | Sayısı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) | |
|---|---|---|---|---|
|
Ders İçi |
Ders Saati (14 Hafta) | 14 | 3 | 42 |
|
Ders Dışı |
Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları | 10 | 2 | 20 |
| Araştırma | 10 | 2 | 20 | |
|
Sınavlar |
Ara Sınav 1 | 1 | 10 | 10 |
| Final | 1 | 10 | 10 | |
| Toplam İş Yükü | 102 | |||
| *AKTS = (Toplam İş Yükü) / 25,5 | Dersin AKTS Kredisi | 4,0 | ||
