Rapor Tarihi: 07.05.2026 04:20
| Ders Adı | Kodu | Dili | Türü | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kariyer Planlama | KRP102 | Türkçe | Zorunlu | 2. Yarıyıl | 1 + 0 | 1,0 | 2,0 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Verilişi | Yüz Yüze |
| Dersin Koordinatörü | Öğr. Gör. HASAN HARMANCI |
| Dersi Veren(ler) | Öğr. Gör. HASAN HARMANCI (Bahar) |
| Dersin Amacı | Bu dersin amacı, üniversite öğrencilerinin iş hayatının beklentileri konusunda kariyer farkındalığı kazanmalarını sağlamak; öğrenim süreçlerini etkili biçimde değerlendirerek mezuniyet sonrası çalışma yaşamlarını bilinçli şekilde planlamalarına destek olmak; ilgi, beceri, yetenek ve yetkinliklerine uygun alanlarda iş ve meslek seçimi yapmalarını ve kariyerlerini stratejik biçimde şekillendirmelerini sağlamaktır. |
| Dersin İçeriği | Ders kapsamında öğrenciler kariyer kavramını, Kariyer Merkezlerinin rolünü ve öz farkındalığın önemini öğrenir. Zekâ, kişilik ve bireysel özelliklerin kariyer seçimine etkisi ile teknik ve sosyal becerilerin geliştirilmesi ele alınır. Öğrenciler kariyere hazırlık süreçlerini, özgeçmiş ve mülakat tekniklerini tanır; kamu, özel sektör, akademi, girişimcilik, ulusal ve uluslararası kuruluşlar gibi farklı çalışma alanlarını keşfeder. Ders sonunda edindikleri bilgileri uygulamaya dönüştürerek kariyer planlarını oluştururlar. |
| # | Öğrenme Kazanımı |
| 1 | Kariyer kavramını ve kariyer planlama sürecinin temel aşamalarını açıklar. |
| 2 | Kendi ilgi, beceri, yetenek ve kişisel özelliklerini analiz ederek öz farkındalık geliştirir |
| 3 | Farklı sektörlerdeki kariyer fırsatlarını karşılaştırarak bilinçli meslek seçimi yapar |
| 4 | Özgeçmiş hazırlama ve mülakat tekniklerini etkili biçimde uygular. |
| 5 | Kişisel hedeflerine uygun kısa, orta ve uzun vadeli kariyer planı oluşturur. |
| Hafta | Konular/Uygulamalar | Yöntem |
|---|---|---|
| 1. Hafta | Kariyer yolculuğuna giriş ve Kariyer Merkezlerinin sunduğu hizmetlerin tanıtımı. | Diğer Faaliyetler, Soru-Cevap, Tartışma, Anlatım |
| 2. Hafta | Zekâ ve kişilik kavramlarının kariyer seçimi üzerindeki etkisi. | Diğer Faaliyetler, Soru-Cevap, Tartışma |
| 3. Hafta | Kişisel özelliklerin fark edilmesi ve kariyer planlamasına yansımaları. | Diğer Faaliyetler, Tartışma |
| 4. Hafta | Kariyerde fark yaratmayı sağlayan teknik ve sosyal becerilerin önemi. | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları, Diğer Faaliyetler |
| 5. Hafta | Kariyer kavramının tanımı, türleri ve kariyer gelişim süreci. | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları, Araştırma, Diğer Faaliyetler |
| 6. Hafta | Kariyere hazırlık süreçleri, özgeçmiş hazırlama, mülakat teknikleri, staj ve gönüllülük faaliyetleri. | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları, Araştırma, Diğer Faaliyetler, Anlatım |
| 7. Hafta | Ulusal sivil toplum kuruluşlarında kariyer fırsatları. | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları, Araştırma, Diğer Faaliyetler, Tartışma |
| 8. Hafta | Uluslararası kuruluşlarda çalışma olanakları ve kariyer yolları. | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları, Araştırma, Tartışma |
| 9. Hafta | Kamu sektöründe kariyer imkanları ve çalışma yapısı. | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları, Araştırma, Diğer Faaliyetler |
| 10. Hafta | Özel sektörde kariyer fırsatları ve beklentiler | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları, Araştırma, Diğer Faaliyetler, Görüşme |
| 11. Hafta | Akademik kariyer süreci ve akademide çalışma imkanları | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları, Araştırma, Diğer Faaliyetler |
| 12. Hafta | Girişimcilik ve kendi işini kurma süreçleri | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları, Araştırma, Diğer Faaliyetler |
| 13. Hafta | Öğrenilen bilgilerin uygulamaya aktarılması ve kariyer planı oluşturma | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları, Araştırma, Diğer Faaliyetler |
| 14. Hafta | Dersin genel değerlendirilmesi ve geri bildirim süreci. | Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları, Diğer Faaliyetler, Soru-Cevap, Problem Çözme |
| No | Program Yeterlilikleri | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Uluslararası ticaret alanındaki temel kavram ve mevcut teorilerle ilgili bilgi edinir. | ✔ | |||||
| 2 | Ulusal, uluslararası ve küresel ekonomi ve işletmecilik alanlarında ortaya çıkan gelişmeleri takip edebilir, anlama ve yorumlama yetenekleri kazanır. | ✔ | |||||
| 3 | Alanı ile ilgili araştırmalar yapar, projelere katılır ve sorumluluk alır. | ✔ | |||||
| 4 | Alanının gerektirdiği bilgi ve iletişim teknolojisi araçları ile diğer mesleki araç ve teknikleri kullanabilir. | ✔ | |||||
| 5 | Ekonomi, uluslararası ekonomi, işletmecilik ve uluslararası işletmecilik hakkında güncel bilgiye sahip olur. | ✔ | |||||
| 6 | Uluslararası ticaret ve finansman alanlarında ortaya çıkabilecek sorunları ve fırsatları öngörebilir ve çözüm önerileri geliştirebilir. | ✔ | |||||
| 7 | Temel ekonometrik ve istatistiki kavramlarını bilir ve araştırmalarda kullanabilir. | ✔ | |||||
| 8 | Uluslararası ticaret alanındaki projelerin analizini yapabilir ve öneriler geliştirebilir. | ✔ | |||||
| 9 | Teorik dış ticaret işlemleri ve finansman teknikleri konusunda bilgi sahibidir ve gerektiğinde kullanabilir. | ✔ | |||||
| 10 | Küresel ekonomideki gelişmeleri takip edebilir ve ülkemizin küresel ekonomideki konumu ve ilişkileri hakkında bilgi sahibi olur. | ✔ | |||||
| 11 | Uluslararası ticaret uygulamalarında hukuksal düzenlemelere hâkim olabilir ve takip edebilir. | ✔ | |||||
| 12 | Sosyal sorumluluk ve mesleki etik standartlarını bilir ve kavrar. | ✔ | |||||
| 13 | Piyasanın gerektirdiği rekabetçi koşullara uygun bilgi ile donanır. | ✔ | |||||
| 14 | Türk dilinin yapısını ve kurallarını bilmek, Türkçeyi düzgün ve etkili kullanabilir. | ✔ | |||||
| 15 | Bir yabancı dili kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurabilir. | ✔ | |||||
| Program Yeterlilik | DK1 | DK2 | DK3 | DK4 | DK5 |
|---|---|---|---|---|---|
| PY1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| PY2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| PY3 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| PY4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| PY5 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| PY6 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| PY7 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| PY8 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| PY9 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| PY10 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| PY11 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| PY12 | 3 | 3 | 3 | 4 | 5 |
| PY13 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| PY14 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| PY15 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| Ders Kitabı veya Notu | Ders Kitabı veya Ders Notu bulunmamaktadır. |
|---|---|
| Diğer Kaynaklar |
|
| Bahar Dönemi | |||
| Sorumlu Personel | Grup | Değerlendirme Yöntemi | Yüzde |
|---|---|---|---|
| Öğr. Gör. HASAN HARMANCI | N.Ö. | Vize | 40,00 |
| Öğr. Gör. HASAN HARMANCI | N.Ö. | Final | 60,00 |
| Toplam | 100,00 | ||
| AKTS / İş Yükü Tablosu | Sayısı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) | |
|---|---|---|---|---|
|
Ders İçi |
Ders Saati (14 Hafta) | 14 | 1 | 14 |
|
Ders Dışı |
Diğer Faaliyetler | 14 | 2 | 28 |
|
Sınavlar |
Ödev | 1 | 2 | 2 |
| Ödev Hazırlık | 1 | 2 | 2 | |
| Uygulama | 5 | 1 | 5 | |
| Toplam İş Yükü | 51 | |||
| *AKTS = (Toplam İş Yükü) / 25,5 | Dersin AKTS Kredisi | 2,0 | ||
