| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Davranış Bilimleri | TOY109 | 1. Yarıyıl | 3 + 0 | 3,0 | 4,0 |
| Ön Koşullar | Yok |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Ders |
| Dersin Verilişi | Ders, öğretim üyesi tarafından ders anlatımı ve tartışma yapılması şeklinde yürütülür. |
| Dersin Koordinatörü |
Doç. Dr. Erkan TAŞKIRAN Doç. Dr. Erkan TAŞKIRAN |
| Dersi Verenler |
Doç. Dr. Erkan TAŞKIRAN |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | Bu dersin temel amacı öğrencilerin hem bir birey hem de toplumun bir parçası olarak insan davranışlarını tanımlayarak kavramasını ve söz konusu davranışların iş yaşamına yansımalarını irdeleyerek içselleştirmesini sağlamaktır. |
| Dersin İçeriği | Davranış bilimleri ile ilgili temel kavramlar, diğer bilim dalları ile ilişkisi, davranış bilimlerini açıklayan sistemler, güç ve otorite, kabul teorisi, kişilik ve teorileri, algılama, sosyal algı ve atıf kuramı, sosyal etki ve araştırmaları, motivasyon, motivasyon teorileri, liderlik, politik davranış, politik yeti, grup kavramı ve grupların oluşumu, örgüt kültürü ve oluşumu. |
| Ders Öğrenme Kazanımları |
- Davranış bilimleri ile ilgili kavramları tanımlamak - Kabul teorisi perspektifinden güç ve otoritenin davranışlar üzerindeki etkisini anlamak - Sosyal algının ve algılama sürecinin davranışlar ile ilişkisini açıklamak - Kişilik yapılarına göre farklılaşan insan davranışlarının nedenlerini anlamak ve sonuçlarını irdelemek - Motivasyon konusunu anlamak ve insanların neden ve nasıl motive olabileceklerini açıklamak - Liderlik davranışını anlamak ve davranışlara olan etkisini değerlendirmek - Politik davranış ve politik yeti konularının davranışlar üzerindeki etkisini tartışmak - Grupların oluşumunu incelemek ve kavramak - Örgüt kültürünün nasıl oluştuğuna yönelik bilgi edinmek |
| Hafta | Konular | Öğretim Yöntemleri |
|---|---|---|
| 1. Hafta | Davranış Bilimleri Dersine Giriş ve Dersin Tanıtımı | |
| 2. Hafta | Davranış Bilimleri ile İlgili Temel Kavramlar, Diğer Bilim Dalları ile İlişkisi | |
| 3. Hafta | Güç ve Otorite Tartışması – Kabul Teorisi Bağlamında Davranışlara Etkisi | |
| 4. Hafta | Algılama ve Sosyal Algı | |
| 5. Hafta | Kişilik ve Davranış İlişkisi | |
| 6. Hafta | Sosyal Etki ve Davranışlara Etkisi | |
| 7. Hafta | Motivasyon ve Kapsam Teorileri | |
| 8. Hafta | Motivasyon ve Süreç Teorileri | |
| 9. Hafta | Ara Sınav | |
| 10. Hafta | Liderlik ve Davranış İlişkisi | |
| 11. Hafta | Örgütlerde Politik Davranış ve Politik Yeti | |
| 12. Hafta | Örgütlerde Gruplar ve Oluşumu | |
| 13. Hafta | Örgüt Kültürü ve Oluşumu | |
| 14. Hafta | Ders ile Değerlendirmeler ve Konuların Tartışılması |
| İlhan Erdoğan, İşletmelerde Davranış, İstanbul: MİAD Yayınları, 2017. |
| Cüceloğlu, Doğan, İnsan ve Davranışı, Remzi Kitabevi, İstanbul, 1997 |
| Dosyalar | Davranış Bilimleri Ders Planı |
| Program Yeterlilik | Katkı Düzeyi | DK1 | DK2 | DK3 | DK4 | DK5 | DK6 | DK7 | DK8 | DK9 | Ölçme Yöntemi |
|---|
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ders Katkı Düzeyi | Yok | Çok Düşük | Düşük | Orta | Yüksek | Çok Yüksek |
| Ölçme Yöntemi | Yazılı sınav | Sözlü sınav | Ödev/Proje | Laboratuvar Çalışması | Sunum /Seminer |
| Etkinlik | Sayısı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Saati | 14 | 3 | 42 |
| Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları | 14 | 1 | 14 |
| Ara Sınav 1 | 1 | 2 | 2 |
| Final | 1 | 2 | 2 |
| Sınıf İçi Etkinlik | 14 | 3 | 42 |
| Toplam İş Yükü | 102 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 4,0 | ||
