Rapor Tarihi: 13.04.2026 11:19
| Ders Adı | Kodu | Dili | Türü | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kurumsal İletişim | DEP 545 | Türkçe | Zorunlu | 3 + 0 | 3,0 | 6,0 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Dersin Seviyesi | Lisansüstü |
| Dersin Verilişi | yüzyüze |
| Dersin Koordinatörü | Dr. Öğr. Üyesi Nurgül SOYDAŞ |
| Dersi Veren(ler) | Dr. Öğr. Üyesi Nurgül SOYDAŞ (Bahar) |
| Dersin Amacı | Kurumsal iletişim uygulamalarının nihai amacı, kurumun itibarını güçlendirmek ve paydaşlarla güvene dayalı bir ilişki kurmaktır. Aynı zamanda kriz durumlarını etkili bir şekilde yönetmek, marka bilinirliğini artırmak ve kurumsal bağlılığı pekiştirmek de bu sürecin önemli hedefleri arasında yer alır. Bu kapsamda ders bütüncül bir perspektifle kurumsal iletişim nedir, kurumsal yapılanma, marka, kriz süreci ve etkin faaliyette bulunmayı kurum dili ve yönetimini çözümlemeyi güncel örneklerle sunmayı hedeflemektedir. |
| Dersin İçeriği | Kurumsal iletişimde temel kavramlar, benzer disiplinlilerle ilişki, farklılıklar, kurumsal iletişimin sınıflandırılması, bütünleşik pazarlama iletişimi, kullanılan araç ve stratejiler, kurumsal markalama, kurum kimliği, kurum imajı, kurumsal itibar, kurumsal aidiyet, kurum kültürü, mobbing, medya ile ilişkiler, paydaşlarla ilişkiler, kriz iletişimi, kurumsal sosyal sorumluluk, uygulama örneklerl |
| # | Öğrenme Kazanımı |
| 1 | Kurumsal iletişimle ilgili temel kavramları tanımlayabilecektirKurKurumsal iletişimi tanımlar, Kurumsal iletişimle ilgili temel kavramları tanımlar |
| 2 | Kurumsal iletişimi sınıflandırabilecektir |
| 3 | Kurumsal iletişimin kurumsal marka ve kurum kimliği bileşenleri ile ilişkisini açıklayabilecektir |
| 4 | Kriz iletişimi planı gerçekleştirebilecektir |
| 5 | Kurumsal iletişim ve sosyal sorumluluk kavramlarına bakış açısı geliştirir ve medya ilişkilerini çözümler. |
| Hafta | Konular/Uygulamalar | Yöntem |
|---|---|---|
| 1. Hafta | Temel kavramlar ve tanımlar | Araştırma, Sunum (Hazırlık), Uygulama, Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları |
| 2. Hafta | Kurumsal iletişimin sınıflandırılması | Araştırma, Sunum (Hazırlık), Uygulama |
| 3. Hafta | yönetim iletişimi, örgütsel iletişim, pazarlama iletişimi | Araştırma, Sunum (Hazırlık) |
| 4. Hafta | kullanılan araç, teknik ve stratejiler | Araştırma, Sunum (Hazırlık), Uygulama |
| 5. Hafta | kurumsal marka | Araştırma, Sunum (Hazırlık) |
| 6. Hafta | kurum kimliği, kurum imajı | Araştırma, Sunum (Hazırlık), Uygulama |
| 7. Hafta | kurumsal algı ve itibar kavramı | Araştırma, Görüşme, Sunum (Hazırlık), Uygulama |
| 8. Hafta | kurumsal kültür | Araştırma, Sunum (Hazırlık), Uygulama |
| 9. Hafta | mobbing (iş yerinde psikolojik şiddet) | Araştırma, Sunum (Hazırlık) |
| 10. Hafta | medya ilişkisi | Araştırma, Sunum (Hazırlık), Uygulama |
| 11. Hafta | paydaş iletişimi | Araştırma, Sunum (Hazırlık) |
| 12. Hafta | kriz iletişimi | Araştırma, Sunum (Hazırlık) |
| 13. Hafta | kurumsal sosyal sorumluluk | Araştırma, Görüşme, Sunum (Hazırlık), Uygulama |
| 14. Hafta | örnek olay incelemesi | Araştırma, Görüşme, Sunum (Hazırlık), Uygulama |
| No | Program Yeterlilikleri | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Etkili segmentasyon, hedefleme, farklılaştırma ve konumlandırma stratejileri yoluyla daha çok müşteri değeri yaratmak için pazarlama stratejilerinin yapısı değiştirilebilir, | ✔ | |||||
| Program Yeterlilik | DK1 | DK2 | DK3 | DK4 | DK5 |
|---|---|---|---|---|---|
| PY1 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| Ders Kitabı veya Notu | Ders Kitabı veya Ders Notu bulunmamaktadır. |
|---|---|
| Diğer Kaynaklar |
|
| AKTS / İş Yükü Tablosu | Sayısı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) | |
|---|---|---|---|---|
|
Sınavlar |
Ara Sınav | 1 | 3 | 3 |
| Final | 1 | 3 | 3 | |
| Toplam İş Yükü | 6 | |||
| *AKTS = (Toplam İş Yükü) / 25,5 | Dersin AKTS Kredisi | 6,0 | ||
