Rapor Tarihi: 22.12.2025 17:54
| Ders Adı | Kodu | Dili | Türü | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sağlık Kurumlarında Yönetim ve Organizasyon | SKY661 | Türkçe | Zorunlu | 3 + 0 | 3,0 | 10,0 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Dersin Seviyesi | Lisansüstü |
| Dersin Verilişi | Konu Anlatımı |
| Dersin Koordinatörü | Ar. Gör. Dr. Ali GÜVEN |
| Dersi Veren(ler) | |
| Dersin Amacı | Bu ders çalışma ortamında iş görenlerin tutum ve davranışlarını kavramayı ve yönetim becerisini arttırarak iş hayatında başarılı olmayı amaçlayan öğrencileri hedef almıştır. |
| Dersin İçeriği | Ders örgüt kavramının tarihi gelişimi ve örgütsel yapıyı oluşturan temel unsurların görev ve fonksiyonlarını ihtiva etmektedir. |
| # | Öğrenme Kazanımı |
| 1 | Yönetim ve organizasyon kavramlarını tanımlar ve temel teorik bilgileri öğrenir. |
| 2 | Organizasyon yapılarının özelliklerini ve farklı yönetim yaklaşımlarını analiz eder. |
| 3 | İş süreçlerinin planlanması ve etkin kaynak yönetimi becerilerini geliştirir. |
| 4 | Yönetim kararları alma süreçlerinde etik ilkelerin ve liderlik rollerinin önemini kavrar. |
| Hafta | Konular/Uygulamalar | Yöntem |
|---|---|---|
| 1. Hafta | Örgütler ve örgütsel etkililik | Görüşme |
| 2. Hafta | Paydaşlar, yöneticiler ve etik | Görüşme |
| 3. Hafta | Değişen küresel çevrede yönetim | Görüşme |
| 4. Hafta | Örgüt tasarımında temel yaklaşımlar | Görüşme |
| 5. Hafta | Örgüt Tasarımı: Yapı, Yönetici ve Denetim | Görüşme |
| 6. Hafta | Örgüt Tasarımı: Uzmanlaşma ve Eşgüdüm | Görüşme |
| 7. Hafta | Pozitif örgüt kültürü yaratma ve yönetme | Görüşme |
| 8. Hafta | Arasınav | Görüşme |
| 9. Hafta | Örgütsel tasarım: Yeterlilikler ve Teknoloji | Görüşme |
| 10. Hafta | Örgütsel >Değişim Şekilleri ve Çeşitleri | Görüşme |
| 11. Hafta | Örgütsel gelişim: Oluşum gelişme, gerileme ve dağılma | Görüşme |
| 12. Hafta | Karar verme ve Bilgi Yönetimi | Görüşme |
| 13. Hafta | Buluş, örgüt içi girişimcilik ve yaratıcılık | Görüşme |
| 14. Hafta | Çatışma yönetimi, güç ve örgütsel politika | Görüşme |
| No | Program Yeterlilikleri | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Toplumun sağlık ihtiyaçlarını ve sağlık hizmetlerine olan talebi belirleyebilme becerisi | ✔ | |||||
| 2 | Toplumun sağlık ihtiyaçlarını ve sağlık hizmetlerine olan talebi karşılayabilecek hizmet sunum modellerini geliştirme becerisi | ✔ | |||||
| 3 | Sağlık hizmetlerinin ekonomik ve finansal analizini yapma becerisi | ✔ | |||||
| 4 | İnsan kaynaklarını yönetme ve liderlik etme becerisi | ✔ | |||||
| 5 | Sağlık hizmetlerinin kalitesini değerlendirme ve iyileştirme becerisi | ✔ | |||||
| 6 | Sağlık sonuçlarını (outcomes) değerlendirme ve iyileştirme becerisi, | ✔ | |||||
| 7 | İstatistiksel analiz, raporlama, yorumlama ve karar vermede kullanma becerisi | ✔ | |||||
| 8 | Sağlık hizmetlerinin etkili ve verimli şekilde planlanması, değerlendirilmesi ve iyileştirilmesinde bilgi yönetim sistemlerini kullanma becerisi | ✔ | |||||
| 9 | Toplumun sağlık hizmeti ihtiyacının etkili, kaliteli, verimli ve hakkaniyetli bir şekilde karşılanması için pazarlama ilke ve yöntemlerini kullanma becerisi | ✔ | |||||
| 10 | Sağlık sektörü ile ilgili mevzuatı ve hukuki çerçeveyi takip edebilme ve etik ilkeler doğrultusunda uygulama becerisi | ✔ | |||||
| Program Yeterlilik | DK1 | DK2 | DK3 | DK4 |
|---|---|---|---|---|
| PY1 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| PY2 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| PY3 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| PY4 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| PY5 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| PY6 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| PY7 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| PY8 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| PY9 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| PY10 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| Ders Kitabı veya Notu | Ders Kitabı veya Ders Notu bulunmamaktadır. |
|---|---|
| Diğer Kaynaklar |
|
| AKTS / İş Yükü Tablosu | Sayısı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) | |
|---|---|---|---|---|
|
Ders İçi |
Ders Saati (14 Hafta) | 14 | 3 | 42 |
|
Ders Dışı |
Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları | 14 | 2 | 28 |
| Araştırma | 14 | 2 | 28 | |
|
Sınavlar |
Ara Sınav 1 | 1 | 50 | 50 |
| Ödev 1 | 4 | 10 | 40 | |
| Final | 1 | 53 | 53 | |
| Sınıf İçi Etkinlik | 14 | 1 | 14 | |
| Toplam İş Yükü | 255 | |||
| *AKTS = (Toplam İş Yükü) / 25,5 | Dersin AKTS Kredisi | 10,0 | ||
