| Ders Adı | Kodu | Dili | Türü | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sağlık Kurumlarında Yönetim Teorileri | SKY660 | Türkçe | Zorunlu | 3 + 0 | 3,0 | 10,0 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Dersin Seviyesi | Lisansüstü |
| Dersin Verilişi | Yüz yüze |
| Dersin Koordinatörü | Ar. Gör. Dr. Ali GÜVEN |
| Dersi Veren(ler) | |
| Dersin Amacı | Bu dersin amacı, sağlık kurumlarında yönetim süreçlerinin temelini oluşturan klasik, modern ve çağdaş yönetim teorilerini incelemek ve bu teorilerin sağlık kurumlarına uygulanabilirliğini değerlendirmektir. Öğrencilerin, sağlık sektörüne özgü yönetim sorunlarını tanımlayarak bu teoriler ışığında çözüm üretebilme ve stratejik karar alma becerileri geliştirmeleri hedeflenmektedir. |
| Dersin İçeriği | Ders, klasik yönetim teorileri, modern yönetim teorileri, sistem yaklaşımı, durumsallık teorisi, yenilikçi liderlik yaklaşımları ve stratejik yönetim süreçlerini ele alır. Ayrıca, bu teorilerin sağlık sektörüne etkileri, uygulamaları ve bu bağlamda ortaya çıkan yönetim sorunları üzerinde durulur. |
| # | Öğrenme Kazanımı |
| 1 | Yönetim teorilerinin tarihsel gelişimini ve sağlık kurumları üzerindeki etkilerini açıklayabilme. |
| 2 | Klasik, modern ve çağdaş yönetim teorilerinin sağlık sektöründe uygulanabilirliğini değerlendirebilme. |
| 3 | Sağlık kurumlarında sistem ve durumsallık yaklaşımının önemini analiz edebilme. |
| 4 | Sağlık sektöründeki liderlik ve yenilikçi yönetim yaklaşımlarını uygulama becerisi geliştirebilme. |
| 5 | Değişim ve kriz yönetimi süreçlerini sağlık kurumlarına özgü dinamiklerle ilişkilendirebilme. |
| 6 | Etik teoriler ışığında sağlık yönetiminde stratejik ve etik kararlar alabilme. |
| Hafta | Konular/Uygulamalar | Yöntem |
|---|---|---|
| 1. Hafta | Sağlık Yönetimine Giriş ve Yönetim Teorilerinin Tarihi | |
| 2. Hafta | Klasik Yönetim Teorileri ve Sağlık Kurumlarına Uygulamaları | |
| 3. Hafta | İnsan İlişkileri Yaklaşımı ve Sağlık Sektöründe Önemi | |
| 4. Hafta | Modern Yönetim Teorileri ve Sağlık Yönetimine Katkıları | |
| 5. Hafta | Sistem Yaklaşımı ve Sağlık Kurumlarında Uygulama Alanları | |
| 6. Hafta | Durumsallık Teorisi ve Sağlık Yönetimi Üzerindeki Etkileri | |
| 7. Hafta | Yenilikçi Yönetim Yaklaşımları ve Sağlıkta Liderlik | |
| 8. Hafta | Sağlık Kurumlarında Stratejik Yönetim Süreçleri | |
| 9. Hafta | Sağlık Kurumlarında Değişim Yönetimi ve Dirençle Baş Etme | |
| 10. Hafta | Kriz Yönetimi ve Sağlık Sektörüne Özgü Yaklaşımlar | |
| 11. Hafta | Sağlık Kurumlarında Karar Verme Süreçleri | |
| 12. Hafta | Sağlık Yönetiminde Etik Teoriler ve Uygulamalar | |
| 13. Hafta | Küresel Sağlık Yönetimi ve Güncel Teoriler | |
| 14. Hafta | Genel Değerlendirme ve Dersin Kapanışı |
| No | Program Yeterlilikleri | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Toplumun sağlık ihtiyaçlarını ve sağlık hizmetlerine olan talebi belirleyebilme becerisi | ✔ | |||||
| 2 | Toplumun sağlık ihtiyaçlarını ve sağlık hizmetlerine olan talebi karşılayabilecek hizmet sunum modellerini geliştirme becerisi | ✔ | |||||
| 3 | Sağlık hizmetlerinin ekonomik ve finansal analizini yapma becerisi | ✔ | |||||
| 4 | İnsan kaynaklarını yönetme ve liderlik etme becerisi | ✔ | |||||
| 5 | Sağlık hizmetlerinin kalitesini değerlendirme ve iyileştirme becerisi | ✔ | |||||
| 6 | Sağlık sonuçlarını (outcomes) değerlendirme ve iyileştirme becerisi, | ✔ | |||||
| 7 | İstatistiksel analiz, raporlama, yorumlama ve karar vermede kullanma becerisi | ✔ | |||||
| 8 | Sağlık hizmetlerinin etkili ve verimli şekilde planlanması, değerlendirilmesi ve iyileştirilmesinde bilgi yönetim sistemlerini kullanma becerisi | ✔ | |||||
| 12 | Sağlık politikalarındaki gelişmeleri izleyebilme ve uygulama becerisi | ✔ | |||||
| Program Yeterlilik | DK1 | DK2 | DK3 | DK4 | DK5 | DK6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PY1 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| PY2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| PY3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| PY4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
| PY5 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| PY6 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| PY7 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| PY8 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| PY12 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| Ders Kitabı veya Notu | Ders Kitabı veya Ders Notu bulunmamaktadır. |
|---|---|
| Diğer Kaynaklar |
|
| AKTS / İş Yükü Tablosu | Sayısı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) | |
|---|---|---|---|---|
|
Ders İçi |
Ders Saati (14 Hafta) | 14 | 3 | 42 |
|
Ders Dışı |
Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları | 14 | 2 | 28 |
| Araştırma | 14 | 3 | 42 | |
|
Sınavlar |
Ara Sınav 1 | 1 | 50 | 50 |
| Ödev 1 | 4 | 10 | 40 | |
| Final | 1 | 53 | 53 | |
| Toplam İş Yükü | 255 | |||
| *AKTS = (Toplam İş Yükü) / 25,5 | Dersin AKTS Kredisi | 10,0 | ||
