| Ders Adı | Kodu | Dili | Türü | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| İnsan Kaynakları Yönetimi | ISL212 | Türkçe | Zorunlu | 3 + 0 | 3,0 | 4,0 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Dersin Seviyesi | Lisansüstü |
| Dersin Verilişi | YÜZ YÜZE |
| Dersin Koordinatörü | |
| Dersi Veren(ler) | |
| Dersin Amacı | Katılımcıları insan kaynakları yönetiminin tanımı ve süreçleri hakkında bilgilendirerek, işletmelerde insan unsurunun öneminin kavranmasını sağlamak. Bu açıdan, insan kaynakları yönetiminin diğeri işletme fonksiyonlarını üzerindeki etkilerinin kavranması |
| Dersin İçeriği | İ.K. Yönetimi Tanımı ve işlevleri, İ.K.Y. Fonksiyonları, işgören tedariği, işe başvuru, mülakat teknikleri, işgören eğitimi, kariyer yönetimi ve kariyer planlama, performans değerleme ve performans değerleme teknikleri, ücretlendirme, işgören motivasyonu, işgörenin işletmeye bağlılığını ve verimliliğini etkileyen İ.K.Y. uygulamaları. |
| # | Öğrenme Kazanımı |
| 1 | 1) İnsan kaynakları yönetiminin tanımının ve diğer işletme fonksiyonlarına göre öneminin kavranması, 2) İnsan kaynaklarının alt süreçlerinin öğrenilmesi, 3) İnsan kaynakları yönetiminin işletme kültürünün oluşmasındaki etkisinin kavranması, 4) Güçlü bir insan kaynakları yönetimi ile uzun dönemli işletme performansı arasındaki ilişkinin farkedilmesinin sağlanması, 5) İşletmelerde her bir çalışanın katkısının öneminin fark edilmesi ve işletmelerde "insan" boyutunun gözönünde bulundurulmasının kavranması, 6) Her bir katılımcının kendi kariyer planı hakkında düşünmesini sağlamak ve aldığı dersin kendindeki yansımasını görmesini sağlamak |
| Hafta | Konular/Uygulamalar | Yöntem |
|---|---|---|
| 1. Hafta | İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş, Tanımı Önemi ve Çevresel Faktörler | |
| 2. Hafta | İş Analizi ve İş Dizaynı | |
| 3. Hafta | İnsan Kaynakları Planlaması | |
| 4. Hafta | İnsan Kaynakları Temin ve Seçimi | |
| 5. Hafta | Eğitim ve Geliştirme | |
| 6. Hafta | Performans Değerlendirme | |
| 7. Hafta | Kariyer Planlama | |
| 8. Hafta | Ara sınav | |
| 9. Hafta | İşletmelerde Ücret Yönetimi | |
| 10. Hafta | İş Değerleme | |
| 11. Hafta | İş Güvenliği ve İşgören Sağlığı | |
| 12. Hafta | Çalışanların İş Ortamına Uyumlaştırılması | |
| 13. Hafta | İşçi-İşveren İlişkileri | |
| 14. Hafta | İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri |
| Program Yeterlilik | DK1 |
|---|
| Ders Kitabı veya Notu | Ders Kitabı veya Ders Notu bulunmamaktadır. |
|---|---|
| Diğer Kaynaklar |
|
| AKTS / İş Yükü Tablosu | Sayısı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) | |
|---|---|---|---|---|
|
Sınavlar |
Ara Sınav 1 | 1 | 2 | 2 |
| Ödev 1 | 10 | 2 | 20 | |
| Ödev 2 | 10 | 2 | 20 | |
| Final | 1 | 2 | 2 | |
| Uygulama DS | 14 | 3 | 42 | |
| Sınıf İçi Etkinlik | 14 | 3 | 42 | |
| Toplam İş Yükü | 128 | |||
| *AKTS = (Toplam İş Yükü) / 25,5 | Dersin AKTS Kredisi | 4,0 | ||
