| Ders Adı | Kodu | Dili | Türü | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Public Personnel Management | POLS403 | İngilizce | Zorunlu | 7. Yarıyıl | 3 + 0 | 3,0 | 5,0 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Verilişi | Yüzyüze |
| Dersin Koordinatörü | Ömer YILMAZ |
| Dersi Veren(ler) | Vali Yardımcısı ÖMER YILMAZ (Güz) |
| Dersin Amacı | Kamu personel sistemini tüm yönleriyle anlamak, kamu personel yönetiminin tarihsel ve toplumsal kuruluş özelliklerini kavramak, personel yönetiminde şekillenen ilkeler, kamu personelinin sorumlulukları, ceza yargılamaları, kısıtlamalar, emeklilik sistemi gibi konuları yasal düzlemde ele alabilmek, kamu görevlilerinin sendikal hakları ve kamu yönetiminde etik kavramları hakkında bilgi sahibi olmak ve Türkiye’de kamu personel yönetiminde reform çabalarını analiz edebilmek. |
| Dersin İçeriği | Kamu personel sistemini tüm yönleriyle anlamak, kamu personel yönetiminin tarihsel ve toplumsal kuruluş özelliklerini kavramak, personel yönetiminde şekillenen ilkeler, kamu personelinin sorumlulukları, ceza yargılamaları, kısıtlamalar, emeklilik sistemi gibi konuları yasal düzlemde ele alabilmek, kamu görevlilerinin sendikal hakları ve kamu yönetiminde etik kavramları hakkında bilgi sahibi olmak ve Türkiye’de kamu personel yönetiminde reform çabalarını analiz edebilmek. |
| # | Öğrenme Kazanımı |
| 1 | Kamu kurum ve kuruluşlarının insan kaynakları, halkla ilişkiler, mali yönetim ve denetim gibi yönetim alanlarının çeşitli düzeylerinde görev alabilecek niteliklere sahiptir |
| 2 | Kamu personel yönetimi alanındaki kavramlara, hâkimdir ve Türkiye’de kamu personel yönetiminde reform çabalarını analiz edebilir. |
| 3 | Kamu görevlilerinin istihdam biçimleri, işe alınışları, özlük hakları hakkında bilgi sahibi olur |
| 4 | Kamu görevlilerinin sendikal hakları ve personel yönetimi etik kavramları hakkında bilgi sahibi olur |
| Hafta | Konular/Uygulamalar | Yöntem |
|---|---|---|
| 1. Hafta | Tanışma, Ders Tanıtımı, Değerlendirme Yöntemi, Kaynakçanın Tanıtılması ve Ders İzlencesi | |
| 2. Hafta | Kamu Personel Yönetiminin Tarihçesi | |
| 3. Hafta | Türkiye’de ve AB ülkelerinde Kamu Personel Yönetimi Gelişi Süreci | |
| 4. Hafta | Kamu Personeli İstihdam Türleri | |
| 5. Hafta | Kamu Görevlileri ile İlgili Anayasal/Yasal Düzenlemeler | |
| 6. Hafta | Devlet Memurluğuna Giriş ve Atanma | |
| 7. Hafta | Devlet Memurlarının Ödevleri ve Sorumlulukları -I | |
| 8. Hafta | Devlet Memurlarının Ödevleri ve Sorumlulukları -II | |
| 9. Hafta | Memurların Ceza Yargılaması ve Ceza Kavuşturması | |
| 10. Hafta | Memurluk Statüsünün Kısıtlanması ve Sona Ermesi | |
| 11. Hafta | Memurların Ücret Düzeni ve Yükselmeleri | |
| 12. Hafta | Türkiye ve AB'de Kamu Görevlilerinin Sendikal Hakları ve Sürecin Gelişimi | |
| 13. Hafta | Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine | |
| 14. Hafta | Personel Yönetiminde Etik |
| Program Yeterlilik | DK1 | DK2 | DK3 | DK4 |
|---|
| Ders Kitabı veya Notu | Ders Kitabı veya Ders Notu bulunmamaktadır. |
|---|---|
| Diğer Kaynaklar |
|
| AKTS / İş Yükü Tablosu | Sayısı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) | |
|---|---|---|---|---|
|
Ders İçi |
Ders Saati (14 Hafta) | 14 | 3 | 42 |
|
Ders Dışı |
Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları | 13,5 | 1 | 13,5 |
| Araştırma | 14 | 1 | 14 | |
| Diğer Faaliyetler | 14 | 1 | 14 | |
|
Sınavlar |
Ara Sınav 1 | 1 | 1 | 1 |
| Final | 1 | 1 | 1 | |
| Sınıf İçi Etkinlik | 14 | 3 | 42 | |
| Toplam İş Yükü | 127,5 | |||
| *AKTS = (Toplam İş Yükü) / 25,5 | Dersin AKTS Kredisi | 5,0 | ||
