| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Sağlık Kurumlarında Yönetim ve Organizasyon | SKY661 | 3 + 0 | 3,0 | 10,0 |
| Ön Koşullar | Yok |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Lisansüstü |
| Dersin Türü | Ders |
| Dersin Verilişi | Konu Anlatımı |
| Dersin Koordinatörü |
Ar. Gör. Dr. Ali GÜVEN |
| Dersi Verenler | |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | Bu ders çalışma ortamında iş görenlerin tutum ve davranışlarını kavramayı ve yönetim becerisini arttırarak iş hayatında başarılı olmayı amaçlayan öğrencileri hedef almıştır. |
| Dersin İçeriği | Ders örgüt kavramının tarihi gelişimi ve örgütsel yapıyı oluşturan temel unsurların görev ve fonksiyonlarını ihtiva etmektedir. |
| Ders Öğrenme Kazanımları |
- Yönetim ve organizasyon kavramlarını tanımlar ve temel teorik bilgileri öğrenir. - Organizasyon yapılarının özelliklerini ve farklı yönetim yaklaşımlarını analiz eder. - İş süreçlerinin planlanması ve etkin kaynak yönetimi becerilerini geliştirir. - Yönetim kararları alma süreçlerinde etik ilkelerin ve liderlik rollerinin önemini kavrar. |
| Hafta | Konular | Öğretim Yöntemleri |
|---|---|---|
| 1. Hafta | Örgütler ve örgütsel etkililik | Sözel Anlatım |
| 2. Hafta | Paydaşlar, yöneticiler ve etik | Sözel Anlatım |
| 3. Hafta | Değişen küresel çevrede yönetim | Sözel Anlatım |
| 4. Hafta | Örgüt tasarımında temel yaklaşımlar | Sözel Anlatım |
| 5. Hafta | Örgüt Tasarımı: Yapı, Yönetici ve Denetim | Sözel Anlatım |
| 6. Hafta | Örgüt Tasarımı: Uzmanlaşma ve Eşgüdüm | Sözel Anlatım |
| 7. Hafta | Pozitif örgüt kültürü yaratma ve yönetme | Sözel Anlatım |
| 8. Hafta | Arasınav | Sözel Anlatım |
| 9. Hafta | Örgütsel tasarım: Yeterlilikler ve Teknoloji | Sözel Anlatım |
| 10. Hafta | Örgütsel >Değişim Şekilleri ve Çeşitleri | Sözel Anlatım |
| 11. Hafta | Örgütsel gelişim: Oluşum gelişme, gerileme ve dağılma | Sözel Anlatım |
| 12. Hafta | Karar verme ve Bilgi Yönetimi | Sözel Anlatım |
| 13. Hafta | Buluş, örgüt içi girişimcilik ve yaratıcılık | Sözel Anlatım |
| 14. Hafta | Çatışma yönetimi, güç ve örgütsel politika | Sözel Anlatım |
| Organizational Theory, design, and Change: Text and cases (4th Edition) GARETH R. Jones, Pearson, 2010. |
| Understanding the theory and design of organizations (10th Edition) RICHARD L.DAFT South. Western 2010 |
| Program Yeterlilik | Katkı Düzeyi | DK1 | DK2 | DK3 | DK4 | Ölçme Yöntemi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PY1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| PY2 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| PY3 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| PY4 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| PY5 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| PY6 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| PY7 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| PY8 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| PY9 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| PY10 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ders Katkı Düzeyi | Yok | Çok Düşük | Düşük | Orta | Yüksek | Çok Yüksek |
| Ölçme Yöntemi | Yazılı sınav | Sözlü sınav | Ödev/Proje | Laboratuvar Çalışması | Sunum /Seminer |
| Etkinlik | Sayısı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Saati | 14 | 3 | 42 |
| Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları | 14 | 2 | 28 |
| Araştırma | 14 | 2 | 28 |
| Ara Sınav 1 | 1 | 50 | 50 |
| Ödev 1 | 4 | 10 | 40 |
| Final | 1 | 53 | 53 |
| Sınıf İçi Etkinlik | 14 | 1 | 14 |
| Toplam İş Yükü | 255 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 10,0 | ||
