| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış | SKY659 | 3 + 0 | 3,0 | 10,0 |
| Ön Koşullar | Yok |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Lisansüstü |
| Dersin Türü | Ders |
| Dersin Verilişi | yüz yüze |
| Dersin Koordinatörü |
Ar. Gör. Dr. Ali GÜVEN |
| Dersi Verenler | |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | Bu dersin amacı, sağlık kurumlarındaki örgütsel davranışın temel kavramlarını ve teorilerini incelemek, bireysel, grup ve örgüt düzeyinde davranışları anlamak ve analiz etmektir. Öğrencilerin, sağlık kurumlarında çalışanların tutum ve davranışlarını etkileyen faktörleri tanımlayarak, örgütsel sorunlara çözüm üretme ve liderlik süreçlerini destekleme becerileri kazanmaları hedeflenmektedir. |
| Dersin İçeriği | Ders, örgütsel davranışın temel kavramları, bireysel farklılıklar, motivasyon, liderlik, örgüt kültürü, çatışma yönetimi, stres ve iş tatmini gibi konuları kapsar. Sağlık sektörüne özgü dinamikler çerçevesinde, çalışanların davranışlarını etkileyen sosyal, kültürel ve psikolojik faktörler detaylı şekilde ele alınır. |
| Ders Öğrenme Kazanımları |
- Sağlık kurumlarında örgütsel davranışın temel kavramlarını ve teorilerini açıklayabilme. - Çalışanların bireysel farklılıklarının ve bu farklılıkların örgüt içindeki etkilerinin analizini yapabilme. - Sağlık sektöründe motivasyon, liderlik ve takım dinamiklerini değerlendirebilme. - Sağlık çalışanlarının tutum ve davranışlarını etkileyen sosyal ve psikolojik faktörleri tanımlayabilme. - Sağlık kurumlarındaki çatışma, stres ve değişim süreçlerini yönetme becerisi geliştirebilme. - Örgütsel sorunlara yönelik etik ve sosyal sorumluluk perspektifleriyle yenilikçi çözümler üretebilme. |
| Hafta | Konular | Öğretim Yöntemleri |
|---|---|---|
| 1. Hafta | Örgütsel Davranışa Giriş ve Sağlık Sektöründe Önemi | Ders Saati |
| 2. Hafta | Bireysel Farklılıklar ve Kişilik | Ders Saati |
| 3. Hafta | Algı, Tutum ve Değerler | Ders Saati |
| 4. Hafta | Sağlık Kurumlarında Motivasyon Teorileri | Ders Saati |
| 5. Hafta | Gruplar ve Takım Dinamikleri | Ders Saati |
| 6. Hafta | Liderlik ve Sağlık Kurumlarında Liderlik Modelleri | Ders Saati |
| 7. Hafta | Çatışma Yönetimi ve Müzakere | Ders Saati |
| 8. Hafta | Sağlık Kurumlarında Örgüt Kültürü ve İklim | Ders Saati |
| 9. Hafta | Stres Yönetimi ve Sağlık Çalışanlarının İyilik Hali | Ders Saati |
| 10. Hafta | Sağlık Kurumlarında İletişim | Ders Saati |
| 11. Hafta | Değişim Yönetimi ve Örgütsel Davranış | Ders Saati |
| 12. Hafta | Sağlık Kurumlarında Etik ve Sosyal Sorumluluk | Ders Saati |
| 13. Hafta | Sağlık Kurumlarında Çalışan Tatmini ve Bağlılığı | Ders Saati |
| 14. Hafta | Genel Değerlendirme ve Dersin Kapanışı | Ders Saati |
| Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2019). Organizational behavior. Pearson. |
| Greenberg, J. (2013). Behavior in organizations. Pearson Education. |
| Ginter, P. M., Duncan, W. J., & Swayne, L. E. (2018). The strategic management of health care organizations. Wiley. |
| Yukl, G. (2013). Leadership in organizations. Pearson Education. |
| Program Yeterlilik | Katkı Düzeyi | DK1 | DK2 | DK3 | DK4 | DK5 | DK6 | Ölçme Yöntemi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| PY1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| PY2 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| PY3 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| PY4 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| PY5 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| PY6 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| PY7 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| PY8 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| PY9 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| PY10 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| PY11 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| PY12 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | - |
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ders Katkı Düzeyi | Yok | Çok Düşük | Düşük | Orta | Yüksek | Çok Yüksek |
| Ölçme Yöntemi | Yazılı sınav | Sözlü sınav | Ödev/Proje | Laboratuvar Çalışması | Sunum /Seminer |
| Etkinlik | Sayısı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Saati | 14 | 3 | 42 |
| Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları | 14 | 3 | 42 |
| Araştırma | 14 | 3 | 42 |
| Ara Sınav 1 | 1 | 30 | 30 |
| Ödev 1 | 2 | 30 | 60 |
| Final | 1 | 39 | 39 |
| Toplam İş Yükü | 255 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 10,0 | ||
