| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Public Personnel Management | POLS403 | 7. Yarıyıl | 3 + 0 | 3,0 | 5,0 |
| Ön Koşullar | Yok |
| Dersin Dili | İngilizce |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Ders |
| Dersin Verilişi | Yüzyüze |
| Dersin Koordinatörü |
Doç. Dr. Hicran HAMZA ÇELİKYAY |
| Dersi Verenler |
Doç. Dr. Hicran HAMZA ÇELİKYAY |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | Kamu personel sistemini tüm yönleriyle anlamak, kamu personel yönetiminin tarihsel ve toplumsal kuruluş özelliklerini kavramak, personel yönetiminde şekillenen ilkeler, kamu personelinin sorumlulukları, ceza yargılamaları, kısıtlamalar, emeklilik sistemi gibi konuları yasal düzlemde ele alabilmek, kamu görevlilerinin sendikal hakları ve kamu yönetiminde etik kavramları hakkında bilgi sahibi olmak ve Türkiye’de kamu personel yönetiminde reform çabalarını analiz edebilmek. |
| Dersin İçeriği | Kamu personel sistemini tüm yönleriyle anlamak, kamu personel yönetiminin tarihsel ve toplumsal kuruluş özelliklerini kavramak, personel yönetiminde şekillenen ilkeler, kamu personelinin sorumlulukları, ceza yargılamaları, kısıtlamalar, emeklilik sistemi gibi konuları yasal düzlemde ele alabilmek, kamu görevlilerinin sendikal hakları ve kamu yönetiminde etik kavramları hakkında bilgi sahibi olmak ve Türkiye’de kamu personel yönetiminde reform çabalarını analiz edebilmek. |
| Ders Öğrenme Kazanımları |
- Kamu kurum ve kuruluşlarının insan kaynakları, halkla ilişkiler, mali yönetim ve denetim gibi yönetim alanlarının çeşitli düzeylerinde görev alabilecek niteliklere sahiptir - Kamu personel yönetimi alanındaki kavramlara, hâkimdir ve Türkiye’de kamu personel yönetiminde reform çabalarını analiz edebilir. - Kamu görevlilerinin istihdam biçimleri, işe alınışları, özlük hakları hakkında bilgi sahibi olur - Kamu görevlilerinin sendikal hakları ve personel yönetimi etik kavramları hakkında bilgi sahibi olur |
| Hafta | Konular | Öğretim Yöntemleri |
|---|---|---|
| 1. Hafta | Tanışma, Ders Tanıtımı, Değerlendirme Yöntemi, Kaynakçanın Tanıtılması ve Ders İzlencesi | Ders Saati |
| 2. Hafta | Kamu Personel Yönetiminin Tarihçesi | Ders Saati |
| 3. Hafta | Türkiye’de ve AB ülkelerinde Kamu Personel Yönetimi Gelişi Süreci | Ders Saati |
| 4. Hafta | Kamu Personeli İstihdam Türleri | |
| 5. Hafta | Kamu Görevlileri ile İlgili Anayasal/Yasal Düzenlemeler | Ders Saati |
| 6. Hafta | Devlet Memurluğuna Giriş ve Atanma | |
| 7. Hafta | Devlet Memurlarının Ödevleri ve Sorumlulukları -I | |
| 8. Hafta | Devlet Memurlarının Ödevleri ve Sorumlulukları -II | |
| 9. Hafta | Memurların Ceza Yargılaması ve Ceza Kavuşturması | Ders Saati |
| 10. Hafta | Memurluk Statüsünün Kısıtlanması ve Sona Ermesi | Ders Saati |
| 11. Hafta | Memurların Ücret Düzeni ve Yükselmeleri | Ders Saati |
| 12. Hafta | Türkiye ve AB'de Kamu Görevlilerinin Sendikal Hakları ve Sürecin Gelişimi | Ders Saati |
| 13. Hafta | Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine | Ders Saati |
| 14. Hafta | Personel Yönetiminde Etik | Ders Saati |
| Public Personnel Administration, Meghna Sabharwal, https://www.researchgate.net/profile/Meghna-Sabharwal Related Articles from Public Personnel Management (PPM), https://journals.sagepub.com/home/PPM Personnel Management to Human Resource Management (HRM): How HRM Functions?” David Publishing Company, Journal of Modern Accounting and Auditing, November 2017, Vol. 13, No. 9, 412-420, doi: 10.17265/1548-6583/2017.09.004, ISSN1548-6583, USA |
| Program Yeterlilik | Katkı Düzeyi | DK1 | DK2 | DK3 | DK4 | Ölçme Yöntemi |
|---|
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ders Katkı Düzeyi | Yok | Çok Düşük | Düşük | Orta | Yüksek | Çok Yüksek |
| Ölçme Yöntemi | Yazılı sınav | Sözlü sınav | Ödev/Proje | Laboratuvar Çalışması | Sunum /Seminer |
| Etkinlik | Sayısı | Süresi (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Saati | 14 | 3 | 42 |
| Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları | 13,5 | 1 | 13,5 |
| Araştırma | 14 | 1 | 14 |
| Diğer Faaliyetler | 14 | 1 | 14 |
| Ara Sınav 1 | 1 | 1 | 1 |
| Final | 1 | 1 | 1 |
| Sınıf İçi Etkinlik | 14 | 3 | 42 |
| Toplam İş Yükü | 127,5 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 5,0 | ||
