Ders Bilgileri

Ders Bilgileri
Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BÜR203 2. Yarıyıl 2 + 0 2,0 3,0
Ön Koşullar Yok
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Ön Lisans
Dersin Türü Ders
Dersin Verilişi yüz yüze
Dersin Koordinatörü Öğr. Gör. Fatma ALBAYRAK AKBAŞ
Dersi Verenler Öğr. Gör. Fatma ALBAYRAK AKBAŞ
Dersin Yardımcıları
Dersin Amacı İnsan kaynakları yönetimi kavramının tarihsel gelişimi, amacı, temel işlevleri ve insan kaynaklarına ilişkin problemleri analiz edebilme, yorumlayabilme, çözüm geliştirebilme becerisini kazandırmaktır.
Dersin İçeriği İnsan kaynakları yönetiminin ortaya çıkışı, iş analizi, İK planlama, İK temin ve seçimi, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme, iş değerleme ve ücret gibi İK fonksiyonları ile ilgili konulara değinilecektir.
Ders Öğrenme Kazanımları - İnsan kaynakları yönetiminin temel kavramlarını tanımlayabilir
- İnsan kaynakları yönetiminin tarihini ve gelişimini bilir
- İnsan kaynakları yönetimini etkileyen işletme içi ve dışı sorunları bilir.
- İnsan kaynakları planlaması yapabilir
- İş gereklerini bilir.
- İş gören bulmada temel kriterleri uygulayabilir
- Daha nitelikli meslek elemanlarının yetişmesine katkıda bulunabilir
- İnsan kaynakları yöneticisinin sahip olması gereken yetkinlik ve yeterlilikleri tanımlayabilir.
Haftalık Konular (İçerik)
Hafta Konular Öğretim Yöntemleri
1. Hafta İnsan Kaynakları Yönetiminin Temel Kavramları Görsel Sunum Sözel Anlatım Ders Saati
2. Hafta İnsan Kaynakları Yönetiminin Temel Kavramları Sözel Anlatım Ders Saati Görsel Sunum
3. Hafta İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı, önemi ve amaçları Sözel Anlatım Görsel Sunum Ders Saati
4. Hafta İnsan kaynakları yönetiminin özellikleri ve fonksiyonları Ders Saati Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları Görsel Sunum Sözel Anlatım
5. Hafta İnsan Kaynakları Yönetiminin Temel İlkeleri ve insan kaynakları yöneticisinin temel nitelikleri Sözel Anlatım Görsel Sunum Ders Saati Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları
6. Hafta İnsan kaynaklarının planlanması Ders Saati Sözel Anlatım Görsel Sunum
7. Hafta İnsan Kaynaklarının planlanması Ders Saati Sözel Anlatım Görsel Sunum
8. Hafta Çalışanların temini, seçimi ve işe yerleştirilmesi Ders Saati Görsel Sunum Sözel Anlatım
9. Hafta Çalışanların temini, seçimi ve işe yerleştirilmesi Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları Ders Saati Sözel Anlatım Görsel Sunum
10. Hafta İş Analizi ve İş Tasarımı Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları Ders Saati Sözel Anlatım Görsel Sunum
11. Hafta İş Analizi ve İş Tasarımı Ders Saati Görsel Sunum Sözel Anlatım
12. Hafta Personel eğitimi ve geliştirme Ders Saati Sözel Anlatım Görsel Sunum
13. Hafta Kariyer planlama, geliştirme ve yönetimi Sözel Anlatım Ders Saati Görsel Sunum
14. Hafta Performans değerleme Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları Ders Saati Görsel Sunum Sözel Anlatım
Kaynaklar
Prof. Dr.Salih GÜNEY İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
Dersin Öğrenme Kazanımlarının Program Yeterlilikleri İle İlişkisi
Program Yeterlilik Katkı Düzeyi DK1 DK2 DK3 DK4 DK5 DK6 DK7 DK8 Ölçme Yöntemi
PY1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40,60
PY2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 40,60
PY3 5 5 5 5 5 5 5 5 5 40,60
PY4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 40,60
PY5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 40,60
PY6 1 1 1 1 1 1 1 1 1 40,60
PY7 3 3 3 3 3 3 3 3 3 40,60
PY8 1 1 1 1 1 1 1 1 1 40,60
PY9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40,60
PY10 3 3 3 3 3 3 3 3 3 40,60
PY11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 40,60
PY12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 40,60
PY13 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40,60
PY14 5 5 5 5 5 5 5 5 5 40,60
*DK = Ders Kazanımı.
0 1 2 3 4 5
Ders Katkı Düzeyi Yok Çok Düşük Düşük Orta Yüksek Çok Yüksek
Ölçme Yöntemi Yazılı sınav Sözlü sınav Ödev/Proje Laboratuvar Çalışması Sunum /Seminer
AKTS / İş Yükü Tablosu
Etkinlik Sayısı Süresi (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Saati 14 2 28
Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları 3,5 5 17,5
Araştırma 2 5 10
Diğer Faaliyetler 3 3 9
Ara Sınav 1 1 1 1
Ödev 1 2 5 10
Final 1 1 1
Toplam İş Yükü 76,5
Dersin AKTS Kredisi 3,0