| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ | SYB406 | 8. Yarıyıl | 2 + 0 | 2,0 | 3,0 |
| Ön Koşullar | Yok |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Ders |
| Dersin Verilişi | Yüz yüze |
| Dersin Koordinatörü | |
| Dersi Verenler |
Dr. Öğr. Üyesi Ömer SİVRİKAYA |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Amacı | Bu dersin amacı, işgören seçimi ve performans değerlendirme konuları ile ilgili temel bilgilerin edinilmesini sağlamak ve spor örgütlerinde spor hizmetinin özelliklerine göre insan kaynakları politikalarını tartışmaktır. |
| Dersin İçeriği | Örgütlerde insan kaynakları yönetimi, personel seçimi, performans değerlendirmesi, motivasyon, iletişim, yeni yaklaşımların tartışılması. (Personel yönetimine giriş, kamu görevlileri, personel alma, sınıflandırma, kariyer ve yükselme, ücret, devlet memurlarının ödev, yükümlülükleri, hakları ve getirilen yasaklar, hizmet içi eğitimi içerir).Spor örgütlerinde insan kaynakları yönetimi uygulamaları, yeni yaklaşımların tartışılması. |
| Ders Öğrenme Kazanımları |
- Personel yönetimi hakkında temel bilgileri edinir. - Örgütlerde insan yönetimi, personel seçimi, performans değerlendirmesi, motivasyon, iletişim ve yeni yaklaşımları tartışır. - Faydalı hizmet içi eğitim konularını bilir. - İşletmelerin başarısında personel yönetiminin önemini bilir - Motivasyon, rotasyon, iş geliştirme, performans değerlendirme, uzmanlaşma, ücretlendirme, kariyer ve yükselme konularında bilgi sahibi olur. - Personel yönetiminde adil olmanın önemini bilir. |
| Hafta | Konular | Öğretim Yöntemleri |
|---|---|---|
| 1. Hafta | İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı ve Kapsamı | Ders Saati Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları Araştırma Diğer Faaliyetler |
| 2. Hafta | İnsan Kaynakları Yönetiminin Stratejik Önemi | Ders Saati Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları Araştırma Diğer Faaliyetler |
| 3. Hafta | İş Analizi, İş Tanımı ve İş Gerekleri | Ders Saati Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları Diğer Faaliyetler Araştırma |
| 4. Hafta | İnsan Kaynakları Planlaması | Araştırma Diğer Faaliyetler Ders Saati Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları |
| 5. Hafta | İşgören Bulunması, Seçimi ve İşe Yerleştirilmesi | Ders Saati Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları Diğer Faaliyetler Araştırma |
| 6. Hafta | İKY Eğitimi ve Geliştirilmesi | Diğer Faaliyetler Araştırma Ders Saati Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları |
| 7. Hafta | Performans Değerlendirme | Ders Saati Araştırma Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları |
| 8. Hafta | İş Değerleme | Ders Saati Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları Araştırma |
| 9. Hafta | Ara Sınav | |
| 10. Hafta | Ücret Yönetimi | Araştırma Ders Saati Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları Diğer Faaliyetler |
| 11. Hafta | İş Güvenliği ve Sağlık | Ders Saati Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları Araştırma Diğer Faaliyetler |
| 12. Hafta | İKY ile İlgili Yasal Düzenlemeler | Araştırma Diğer Faaliyetler Ders Saati Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları |
| 13. Hafta | İşçi-İşveren İlişkileri-Mobbing | Diğer Faaliyetler Ders Saati Araştırma Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları |
| 14. Hafta | Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi | Diğer Faaliyetler Ders Saati Ön Hazırlık, Pekiştirme Çalışmaları Araştırma |
| 15. Hafta | Final sınavı |
| Can, H., Kavuncubaşı, Ş.; İnsan Kaynakları Yönetimi, Siyasal Kitabevi, 5. Baskı, Ankara, 2005. Konu ile ilgili her türlü bilimsel araştırma ve yayınlar. Ramazan Geylan (2010)), İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta, İstanbul |
| İnsan Kaynakları Yönetimi, Anadolu Üniversitesi,Yay. No:1747. Dursun Bingöl. (2008). |
| Program Yeterlilik | Katkı Düzeyi | DK1 | DK2 | DK3 | DK4 | DK5 | DK6 | Ölçme Yöntemi |
|---|
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ders Katkı Düzeyi | Yok | Çok Düşük | Düşük | Orta | Yüksek | Çok Yüksek |
| Ölçme Yöntemi | Yazılı sınav | Sözlü sınav | Ödev/Proje | Laboratuvar Çalışması | Sunum /Seminer |
